寵物美容師工資的發(fā)放形式

發(fā)布時(shí)間：2015-03-04 來源：派多格寵物美容師培訓(xùn)學(xué)校作者：管理員點(diǎn)擊：2681次

寵物美容師的工資在北京大概是3000左右家+10%左右的提成，主要的還是看技術(shù)。

　　寵物美容師是一個(gè)新型的工種，對(duì)于寵物美容師來說現(xiàn)在全國的缺口是很大的，至少在上百萬缺口以上，很多寵物店都因?yàn)闆]有優(yōu)秀的寵物美容師而效益提不上去。派多格寵物美容學(xué)校總結(jié)介紹一下關(guān)于寵物美容師工資的問題。去寵物店應(yīng)聘過的童鞋都知道寵物美容師的工資在全國有很大的浮動(dòng)，主要決定因素的區(qū)域的經(jīng)濟(jì)水平和自己的技術(shù)水平。

　　寵物店關(guān)于寵物美容師工資的發(fā)放主要是一下三種形式：

　　一、固定工資制(傳統(tǒng)式)

　　簡(jiǎn)單的一種工資支付方式。容易導(dǎo)致員工出現(xiàn)消極思想，失去競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　使用固定工資制有兩種情況：一是對(duì)店內(nèi)所有寵物美容師一視同仁，工資待遇全部相同。二是根據(jù)寵物美容師技能的高低進(jìn)行工資支付，但確定后則基本不變。對(duì)于現(xiàn)今的美容行業(yè)，這兩種方法都已經(jīng)行不通了。但美容店老板可以針對(duì)個(gè)別特殊情況具體使用：例如實(shí)習(xí)員工、學(xué)徒或清潔工的工資發(fā)放等。

　　二、可變工資制

　　●方式一：固定工資+業(yè)績(jī)提成

　　計(jì)算方法：2000-5000元/月+技術(shù)業(yè)績(jī)×(15～20%)+銷售業(yè)績(jī)×(5～10%)

　　這種方式普遍為大型寵物店采用，可以根據(jù)人員編制和技術(shù)差異調(diào)整固定工資的發(fā)放，提成獎(jiǎng)金基本上保持不變。

　　使用這種工資發(fā)放的優(yōu)點(diǎn)是：

　　1 大程度滿足員工安全感，人員流動(dòng)比率減小，對(duì)員工的激勵(lì)、環(huán)境的完善有積極影響。

　　2 多勞多得的工資發(fā)放形式，能夠不斷提升員工的個(gè)人創(chuàng)造能力。

　　3穩(wěn)定氛圍，便于管理，有利于美容院樹立良好的專業(yè)形象。

　　4員工與美容院的聯(lián)系比較緊密。

　　5 有了固定工資部分，美容店給予支付的提成比率又相對(duì)穩(wěn)定，美容師業(yè)績(jī)?cè)礁撸瑢?duì)美容院的發(fā)展越有利。

　　●方式二：完全提成

　　計(jì)算方法：技術(shù)業(yè)績(jī) ×(20 ～ 30%)+ 銷售業(yè)績(jī) ×(8 ～12%)