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寵物醫生、調酒師、月嫂……近幾年不少新型生活服務類職業涌現,不過這些職業在《中華人民共和國職業分類大典》并未收入,被稱為新職業。新職業收入水平如何?從業者生活狀況如何?近日,美團點評與智聯招聘聯合發布了《2018年新職業人群工作生活現狀調研報告》,從職場現狀、職場心理、職業規劃以及生活狀態等維度進行了多角度的分析,客觀反映新職業人群的工作、生活、心理及人群特征。
部分人群月收入8000元以上
新職業人群普遍處于中低收入水平?這是不少人的刻板印象,不過數據顯示,新職業人群月收入高于5000元的已過半數,達到52.84%;月收入在8000元以上的達34.56%,而月收入在3000元以下的僅占9.6%。
從賺錢能力來看,以月收入5000元以上為基準線,位居薪資收入前三名的新職業分別是:寵物醫生、健身教練、調酒師。其中,寵物醫生平均月收入最高,有28.57%的寵物醫生月收入在2萬元以上。
能賺錢也舍得花,最舍得花錢的為月嫂,26.67%的月嫂月休閑娛樂消費2000元以上。以平均每月休閑娛樂消費不低于500元為基準線,前三名的新職業分別是:寵物醫生、調酒師、月嫂。其中,寵物醫生和調酒師這兩個新職業同樣處于收入排行前列,工作地點多集中在一二線城市,他們對生活質量、生活情調也都有自己的追求,因此在休閑娛樂消費水平上高于其他新職業。
超7成從業者喜歡當前工作
不過對于待遇水平,新職業人群仍舊不滿,覺得工作賺錢少、壓力太大、工作時間太長。報告發現,新職業人群平均一周要工作50個小時以上的占比達75.34%,加班對他們來說是家常便飯。以平均工作日每天工作10小時以上為基準線,工作時長排名前三新職業分別是:裝修設計師、桌游教練、足療按摩師。
不過,即便如此,仍有73.67%的新職業人群,是因為內心喜歡而選擇這份工作。新職業人群“忠誠度”相較白領也更高。報告顯示,有34.45%的新職業人群,入職以來從未跳槽過;平均跳槽頻率在3年以上才會跳一次的,占比達62.06%。面對未來發展,65.70%的新職業人群希望“成為行業頂尖,繼續在這一行做資深”,打算轉行的僅占比1.13%。
在北京市場山東人排第三
新職業人群在區域上呈現高度聚集的特征。作為我國主要的三個大型城市群,京津冀、長三角、珠三角地區對周邊勞動力有極強的“虹吸效應”?!熬徒鼡駱I”成為大多數新職業人群的就業首選,如北京的新職業人群除了來自北京之外,主要來自河北、山東等周邊省份;上海則更多吸引來自安徽、江蘇等省份的勞動力。數據顯示,在北京工作的新職業人群中,來源地排名前五的省份依次是:北京、河北、山東、黑龍江、安徽。其中,43%的北京健身教練籍貫是東北三省;而在上海,37.3%的健身教練來自于安徽。