帶寵上班可減輕工作壓力

發布時間：2012-04-21 來源：派多格寵物美容師培訓學校 作者：管理員 點擊：1969次

    狗使辦公室變成“更幸福”的場所

    在此項研究中，研究者就狗參與到辦公環境中的效果對公司員工進行了問卷調查。結果，員工普遍表示，當狗出現在辦公室后，他們彼此間的協作加強了，斗志也提升了。

    雖然科學家早已證實擁有一只寵物會對人的精神和生理健康有益，但是這項新研究卻首次指出：寵物也可以使你的辦公室變成一個更加幸福以及更有成效的場所。

    這是科學家首次進行此類研究，也就是說，科學家首次將目光聚焦于人類好的“朋友”狗會對工作環境中的雇員有何影響這個主題上。

    在研究中，狗被證明對于工作場所有很多正面作用，特別顯著的效果是它們有助于員工減輕壓力以及促進他們的工作滿意度。

    此項研究的研究者、弗吉尼亞聯邦大學商學院管理學教授Randolph Barker表示：“盡管研究僅是個開始，但是卻是首次對雇員的寵物狗在工作環境中對他們的壓力、工作滿意度、工作任務有何影響的量化研究……狗在工作場所可以制造出一些差異狗在或不在辦公室中時，員工對壓力的感受是不同的。作為一個整體來看，允許帶寵物狗的公司的員工普遍比行業內其他公司的職員擁有更高的工作滿意度。”

    狗有助提升員工士氣

    在這個實驗中，Barker和同為弗吉尼亞聯邦大學教授的Janet Knisely、Sandra Barker、Rachel Cobb以及空軍科技學院的Christine Schubert一起對一家北卡羅來納州的公司進行了為期一周的考察。這家公司有550名雇員，公司允許在一周中規定的某一天里，雇員可以帶寵物回到辦公室。某一天，雇員帶到公司的寵物狗有20~30只。

    員工在實驗的反饋報告中稱，狗對提升員工士氣來說是一種“巨大紅利”以及“一種極佳的壓力緩解劑”。同時，狗對于“增加員工間的協作”也有輔助作用。狗狗為員工帶來的減輕壓力的感覺帶來很多額外的益處，例如曠工行為減少了，筋疲力盡感也有所消退，生產率也因此得到了提高。

    “寵物在其他特定環境中所起到的減少壓力以及促進人們彼此交流的作用也可以延伸至工作場所。” Barker說，“對于很多組織而言，允許員工攜帶寵物也許可被運用為一種成本低且易得的健康干預方式，有助于提升組織的滿意度以及獲得員工的支持。當然，在工作場所制定規則也很重要，要規定僅許可那些友好的、干凈的且行為良好的寵物出現在工作場所。”這項研究近日發表在《國際工作場所健康管理》雜志上。

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